Concédenos 18 meses, y el impacto del programa te durará toda la vida.

18 meses, 300 casos, tres semanas internacionales y 1.500 horas de trabajo, individual y en equipo, ampliarán tu visión del mundo y cambiarán para siempre tu mirada sobre el liderazgo.

Cuando empieces el EMBA, te adentrarás en un prestigioso ecosistema de aprendizaje y descubrimiento. Los más de 60 años de experiencia (e innovación) del IESE te ayudarán a descubrir tus fortalezas, a transformar tus capacidades, y a ampliar tus perspectivas. Actualiza y mejora todas tus habilidades, desde tu toma estratégica de decisiones hasta tus soft skills. De esta forma, estarás preparado para tu próximo paso profesional.


18 meses que te transformarán la vida

El primer año constituye la base académica del programa. En él adquirirás un buen dominio de las principales áreas del management, así como una perspectiva holística para poder liderar cualquier área de la organización.

Analysis of Business Problems
Business Ethics
Capital Budgeting, Operational Finance
Competitive Strategy
Corporate Finance
Decision Analysis

Economics
Entrepreneurship
Financial Accounting
Human Resource Management
Managerial Accounting

Managing People in Organizations
Marketing Management
Marketing Planning and Implementation
Operations Management
Precourse Accounting

En el segundo año, reforzarás las principales competencias de liderazgo, participarás en una simulación de dirección ejecutiva, y personalizarás el programa con dos cursos electivos.

Competing Through Operations
Corporate Communications
Corporate Strategy
Management of Small and Medium-sized Companies

Marketing  of Experiences, Innovative Concepts and Media
Negotiation
Quantitative Methods for Management
Self Management

Strategic Leadship: Getting Things Done
TFM: Business Plan
Transforming Organizations and Markets with ICT’s

Contenidos del programa

  • El primer año académico es el que sienta las bases del programa. Está diseñado para ofrecerte una visión integral de dirección general de la empresa, así como las habilidades esenciales que requiere un liderazgo exitoso.
    Analysis of Business Problems
    Objetivo del curso: aumentar tu capacidad para analizar problemas empresariales complejos del mundo real.• Evalúa las distintas fases del proceso de toma de decisiones.
    • Amplía tu perspectiva y tu enfoque en la solución de problemas.
    • Agudiza tus habilidades analíticas, y tus capacidades de sintetizar la información y de pensar de manera creativa.

    Business Ethics

    Objetivo del curso: ofrecer una visión del liderazgo, tanto en la esfera profesional como en la privada.

    • Explora el papel de la ética en la dirección global.
    • Examina casos con dilemas éticos de la vida real, y con una dimensión moral de las decisiones empresariales.
    • Reflexiona sobre el significado de las medidas de gestión y el rol de la empresa en la sociedad.

    Capital Budgeting, Operational Finance

    • Presupuesto Capital, Operaciones Financieras

    Competitive Strategy

    Objetivo del curso: aprender a pensar de forma estratégica en situaciones empresariales diversas.

    • Incorpora un marco conceptual coherente para crear y captar valor.
    • Aprende a analizar el entorno competitivo externo y su vínculo con la estructura interna.
    • Incrementa tu capacidad para desarrollar estrategias corporativas exitosas, que lleven a un crecimiento sostenible.

    Corporate Finance

    Objetivo del curso: aprender a analizar críticamente las decisiones corporativas desde un punto de vista financiero.

    • Calcula la tasa de retorno esperada en los proyectos de inversión.
    • Aplica métodos de evaluación diversos para valorar proyectos y empresas.
    • Evalúa la estructura de capital de una empresa.
    • Identifica vías para retornar capital a los accionistas.

    Decision Analysis

    Objetivo del curso: aprender a tomar mejores decisiones en situaciones de riesgo e incertidumbre.

    • Descubre cómo se utilizan los árboles de decisión y refuerza tu capacidad de toma de decisiones.
    • Estimula tu capacidad para medir la incertidumbre mediante la distribución de probabilidades.
    • Aprende a enfocar y a analizar el riesgo.

    Economics

    • Economía

    Entrepreneurship

    Objetivo del curso: desarrollar un método sistemático para crear nuevas oportunidades en escenarios diversos.

    • Explora los comportamientos emprendedores y las oportunidades que pueden surgir, así como el proceso a seguir cuando se quiere emprender.
    • Adopta conceptos y herramientas para diseñar, evaluar e implementar nuevas estrategias.
    • Explora formas para dirigir y gestionar equipos de emprendedores, buscar capital y formar una junta directiva.

    Financial Accounting

    Objetivo del curso: aprender a analizar críticamente las decisiones corporativas desde un punto de vista financiero.

    • Calcula la tasa de retorno esperada en los proyectos de inversión.
    • Aplica métodos de evaluación diversos para valorar proyectos y empresas.
    • Evalúa la estructura de capital de una empresa.
    • Identifica vías para retornar capital a los accionistas.

    Human Resource Management

    • Human Resource Management

    Managerial Accounting

    Course objective: Examine the different uses of information (accounting or otherwise) within a company.

    • Practice calculation methods to specify the impact of operational decisions on financial results.
    • Analyze the diverse elements that make up corporate cost structure.
    • Design systems to compare expected and actual results.

    Managing People in Organizations

    • Managing People in Organizations

    Marketing Management

    Objetivo del curso: ofrecer una comprensión profunda del marketing y de los conceptos básicos de las ventas.

    • Amplía tus conocimientos sobre la planificación de productos, la selección de mercado, la distribución y la fijación de precios desde una perspectiva comercial.
    • Comprende mejor el papel de las ventas y el marketing en el seno de la estructura organizativa.
    • Aumenta tu capacidad para crear estrategias y formular planes de acción comerciales.

    Marketing Planning and Implementation

    Objetivo del curso: ofrecer un conocimiento profundo del marketing y de los principios básicos de las ventas.

    • Amplía tus conocimientos sobre la planificación de productos, la selección de mercado, la distribución y la fijación de precios desde una perspectiva comercial.
    • Comprende mejor el papel de las ventas y el marketing en el seno de la estructura organizativa.
    • Aumenta tu capacidad para crear estrategias y formular planes de acción comerciales.

    Operations Management

    Objetivo del curso: analizar estrategias para generar valor para el cliente y adquirir ventaja competitiva.

    • Desarrolla una visión holística de las operaciones, tanto en la fabricación como en los servicios.
    • Explora los conceptos y variables fundamentales en el ámbito operativo.
    • Aprende a diagnosticar y a mejorar diferentes tipos de sistemas operativos.

    Precourse Accounting

    Objetivo del curso: ampliar tus conocimientos de contabilidad básica.

    • Profundiza en tu comprensión de los principios básicos de la contabilidad financiera.
    • Dirigido a participantes sin experiencia financiera, profesional o académica.
    • Este curso es voluntario, y se imparte antes del inicio oficial del primer año del Executive MBA.

  • El segundo año del Executive MBA te permite personalizar tu viaje de aprendizaje en función de tus objetivos particulares. Los cursos troncales te proporcionan la estructura sobre la cual podrás desarrollar tus conocimientos especializados y tu liderazgo transformacional.
    Competing Through Operations
    • Competing Through Operations
    Corporate Communications

    Objetivo del curso: dominar las bases de una oratoria efectiva.

    • Utiliza la teoría de la persuasión y sus aplicaciones en situaciones diversas.
    • Analiza las cuatro claves para una comunicación efectiva: tener algo que comunicar, comunicarlo bien, comprender a tu audiencia y comunicar con la intensidad adecuada.
    • Aprende a entender el lenguaje no verbal.

    Corporate Strategy and International

    Objetivo del curso: aprender a pensar de forma estratégica en situaciones empresariales diversas.

    • Incorpora un marco conceptual coherente para crear y captar valor.
    • Aprende a analizar el entorno competitivo externo y su vínculo con la estructura interna.
    • Incrementa tu capacidad para desarrollar estrategias corporativas exitosas, que lleven a un crecimiento sostenible.

    Management of Small and Medium-sized Companies

    Objetivo del curso: estudiar cuestiones sobre gestión y liderazgo específicas de las pymes.

    • Profundizar en tus conocimientos sobre las pymes en cuanto a contabilidad y finanzas, creación y captura de valor, modelos de negocio y relaciones de familia en el caso de las empresas de capital privado.
    • Estudiar el marco legal para saber cómo gestionar una crisis, lo que incluye los aspectos clave de las reestructuraciones.
    • Analizar los obstáculos más comunes en la implementación de planes de acción para las pymes.

    Marketing of Experiences, Innovative Concepts and Media

    Objetivo del curso: analizar la creciente importancia del e-commerce.

    • Conoce los principales temas y las cuestiones clave que los comerciantes deben tener en cuenta a la hora de introducirse en el mundo digital y en las experiencias omnicanal.
    • Analiza las implicaciones económicas de pasarse a lo omnicanal, así como el impacto que tiene sobre los comerciantes en función de su modelo de negocio.
    • Repasa los principales retos, internos y organizativos, a los que se enfrentan los comerciantes cuando se pasan a lo omnicanal, y obtén un marco y un conjunto de herramientas para identificarlos, analizarlos y abordarlos.

    Negotiation

    Objetivo del curso: mejorar tus habilidades en la mesa de negociación.

    • Conocer mejor los principios y conceptos presentes en unas negociaciones efectivas.
    • Practicar tus habilidades e identificar tu estilo negociador personal, así como su impacto sobre los demás.
    • Aumentar tus habilidades negociadoras en situaciones de colaboración o de competencia, e incrementar tus conocimientos sobre el proceso negociador.

    Quantitative Methods for Management

    • Quantitative Methods for Management

    Self Management

    Objetivo del curso: liberar las claves del desarrollo del liderazgo y el papel esencial que juega en él la autogestión.

    • Analiza el rol del liderazgo en una sociedad dinámica, multicultural y en constante evolución.
    • Evalúa tres factores críticos que tienen un importante impacto en el desarrollo del liderazgo: el tipo de empresa, el encaje de tu perfil personal y la gestión de los stakeholders.
    • Explora las bases de la excelencia individual y las claves de una carrera exitosa.

    Strategic Leadership: Getting Things Done

    • Strategic Leadership: Getting Things Done

    (TFM) Business Plan

    Objetivo del curso: aplica y sintetiza conceptos y técnicas de las diferentes materias que constituyen los Módulos I y II del máster: contabilidad, finanzas, marketing, operaciones, dirección de personas, etc.

    • Desarrolla un plan de negocio para poner en marcha una nueva empresa o negocio.
    • Considera las implicaciones de lanzar un nuevo servicio o producto, así como su viabilidad económica.
    • Conoce las principales pautas para desarrollar ideas emprendedoras.

    Transforming Organizations and Markets with ICT's

    • Transforming Organizations and Markets with ICT’s


Título oficial en España

Metodología

A way to learn

Los profesores del IESE consideran que las discusiones y los debates ricos y motivadores constituyen el punto álgido del desarrollo del liderazgo. Con los casos de estudio, los proyectos en equipo y las simulaciones empresariales, se combinan de manera dinámica metodologías de aprendizaje variadas para desencadenar estas interacciones vitales.

Los profesores participan en consejos de administración de numerosas empresas y lideran investigaciones de primera línea sobre las últimas tendencias del management global. Con una dilatada experiencia global, fomentarán un estimulante intercambio de ideas aprovechando la experiencia colectiva del grupo.

Un tutor personal te proporcionará feedback constante y asesoramiento profesional a lo largo de todo el programa para asegurarse de que sacas todo el partido a la experiencia y de que alcanzas tu máximo potencial.

El EMBA reúne a directivos de éxito procedentes de una gran variedad de sectores, empresas y perfiles profesionales. La diversidad del grupo enriquecerá tu red profesional, y te abrirá los ojos a nuevas perspectivas y prácticas más allá de tu ámbito corporativo.

Los casos de estudio están basados en escenarios empresariales del mundo real, frecuentemente sujetos a intensas presiones, informaciones incompletas y conflictos de datos. Trabajando tanto de forma individual como en equipo, adoptarás el rol del responsable de tomar la decisión, y definirás la línea de acción entre un conjunto de soluciones igualmente plausibles, agudizando tu pensamiento crítico y tus aptitudes estratégicas en el proceso.

El trabajo en equipo te brindará la ocasión para intercambiar y comparar conocimientos con tus compañeros, así como para reforzar tu capacidad para alinear perspectivas opuestas.

Con las simulaciones llevarás tus conocimientos a un nuevo nivel. Mejorarás tus habilidades directivas y de comunicación en un entorno de prueba realista, que incluye restricciones temporales y fuentes de poder antagonistas.



Semanas internacionales

El EMBA organiza semanas internacionales en Nairobi, Nueva York, São Paulo y Shanghái que te proporcionarán conocimientos de primera línea sobre los ecosistemas empresariales globales, así como nuevas perspectivas sobre el management global y transcultural.

Nairobi
Capital de Kenia y uno de los centros económicos y culturales más dinámicos del continente africano

Nueva York
La ciudad más densamente poblada de Estados Unidos, y un epicentro financiero, cultural y mediático internacional


São Paulo
Un centro financiero vibrante y una base regional para numerosas multinacionales

Shanghai
La mayor ciudad de China y un importante hub económico


EXSIM by IESE

El Programa de simulación de dirección ejecutiva (EXSIM) es un dinámico ejercicio de simulación empresarial que te sitúa en el papel de consejero de una empresa. Se trata de una oportunidad para aplicar todo lo que has aprendido durante el primer año del Executive MBA.

A lo largo de una estimulante (e intensa) semana, podrá potenciar tu pensamiento estratégico analizando situaciones empresariales reales, y defendiendo tus posiciones ante una junta directiva formada por profesores y expertos del sector.



Viajes por el aprendizaje

El programa incluye varios viajes que te proporcionarán un conocimiento exhaustivo de los principales retos con los que se tienen que enfrentar los líderes empresariales de hoy en día, incluidos la disrupción digital, la innovación, el emprendimiento y la internacionalización. Mediante simulaciones empresariales y casos de estudio reales y contemporáneos sobre organizaciones pioneras y globales, podrás perfeccionar tus competencias estratégicas, de toma de decisiones y de liderazgo.


Digital
Nuevas fronteras
Transformación digital
Repercusiones para el marketing

Espíritu emprendedor
Plan de negocios
Entrepreneurship Club
Venture Hub
Mentalidad emprendedora
Tutoría WeGrow

Liderazgo
Governance Series
Mentalidad estratégica
Autogestión
Desarrollo profesional
La mujer en la empresa
Simulación de dirección ejecutiva

Multicultural
Módulos internacionales
3 continentes
Profesores de 31 países
Enfoque global


Global Leadership Series
Las Global Leadership Series son unas conferencias trimestrales con prestigiosos CEOs, emprendedores y directivos de primer nivel, que compartirán de primera mano las experiencias y conocimientos que han adquirido a lo largo de sus carreras. Descubrirás los secretos que se esconden tras su éxito, así como las estrategias que han seguido para garantizar la sostenibilidad de sus organizaciones a largo plazo.

New Frontiers Series
Cada trimestre incluirá una sesión en profundidad sobre una tendencia específica del mundo de la empresa, dirigida por un profesor con experiencia en el campo. La disrupción tecnológica, el papel de la inteligencia artificial en los recursos humanos y los sistemas empresariales globales, las redes digitales de suministro, y el futuro del sector inmobiliario mundial son algunas de las cuestiones que se abordarán.

Proyecto In-Company
Trabajando en equipos, podrás participar en proyectos con empresas líderes para aplicar tus conocimientos recién adquiridos en retos empresariales de la vida real.

Gestión de trayectoria profesional

Las sesiones de Career Management te ayudarán a entender mejor el Mercado laboral y a tomar el control de tu propio desarrollo profesional. Las actividades incluyen:


Negociaciones salariales

Prepárate para obtener el salario que te mereces.

Entrevistas de impacto

Posiciona tu marca personal y destaca en un mercado competitivo.

Búsqueda laboral 2.0

Aprende a aprovechar las redes sociales cuando busques empleo.



Plan profesional

Traza tu camino con los consejos de un headhunter profesional.

Currículums potentes

Prepara un CV que se adapte a tu mercado objetivo.

La vision del headhunter

Los headhunters canalizan aproximadamente el 40% de los cambios profesionales. Descubre qué cualidades están buscando.


  • Testimonial

    “El IESE es una experiencia transformadora. Te traslada a un lugar estimulante y exigente, y a la vez tendrás la sensación de estar en una familia con la que vas creciendo y aprendiendo a convertirte en una persona ilusionada por dejar su huella”.

    Jacobo Domínguez-Blanco

    Jacobo Domínguez-Blanco (EMBA’18)
    VP of Customers Experience & Operations, Cabify
  • Testimonial

    “El reto no es tan solo saber lo que vas a hacer, sino lo que es más importante aún, saber quién quieres ser. En el Executive MBA te pondrán a prueba tantas veces y de tantas maneras que, cuando te gradúes, serás capaz de decir: estoy listo para marcar la diferencia”.

    Franz Heukamp

    Franz Heukamp
    Director General, IESE Business School
  • Testimonial

    “El Executive MBA es un catalizador del crecimiento personal y el desarrollo de las técnicas de gestión. Me sirvió para revisar mis métodos de gestión, refinar mi estilo de liderazgo y ampliar mi visión del management. Pero sobre todo, transformó mi perspectiva del mundo”.

    Camila Ferreira

    Camila Ferreira (EMBA’14)
    Global Director of Merchant Services and Merchant Research, Groupon
  • Testimonial

    “Volver a ser un estudiante conlleva todo tipo de retos, pero el principal es que te obliga a aprovechar al máximo tu tiempo, tanto en lo personal como en lo profesional. Con la ayuda de un personal académico excelente, un programa muy completo y encendidas discusiones con tus compañeros, desarrollas la capacidad de tomar mejores decisiones, obtener nuevas perspectivas y adquirir una nueva visión.”

    Marta Planinc

    Marta Planinc (EMBA’19)
    Head of Branding and Packaging, Lidl