Objetivo del curso: aumentar tu capacidad para analizar problemas empresariales complejos del mundo real.• Evalúa las distintas fases del proceso de toma de decisiones.
• Amplía tu perspectiva y tu enfoque en la solución de problemas.
• Agudiza tus habilidades analíticas, y tus capacidades de sintetizar la información y de pensar de manera creativa.

Objetivo del curso: ofrecer una visión del liderazgo, tanto en la esfera profesional como en la privada.

• Explora el papel de la ética en la dirección global.
• Examina casos con dilemas éticos de la vida real, y con una dimensión moral de las decisiones empresariales.
• Reflexiona sobre el significado de las medidas de gestión y el rol de la empresa en la sociedad.

• Operaciones Financieras

Objetivo del curso: aprender a pensar de forma estratégica en situaciones empresariales diversas.

• Incorpora un marco conceptual coherente para crear y captar valor.
• Aprende a analizar el entorno competitivo externo y su vínculo con la estructura interna.
• Incrementa tu capacidad para desarrollar estrategias corporativas exitosas, que lleven a un crecimiento sostenible.

Objetivo del curso: aprender a analizar críticamente las decisiones corporativas desde un punto de vista financiero.

• Calcula la tasa de retorno esperada en los proyectos de inversión.
• Aplica métodos de evaluación diversos para valorar proyectos y empresas.
• Evalúa la estructura de capital de una empresa.
• Identifica vías para retornar capital a los accionistas.

Objetivo del curso: aprender a tomar mejores decisiones en situaciones de riesgo e incertidumbre.

• Descubre cómo se utilizan los árboles de decisión y refuerza tu capacidad de toma de decisiones.
• Estimula tu capacidad para medir la incertidumbre mediante la distribución de probabilidades.
• Aprende a enfocar y a analizar el riesgo.

• Economía

Objetivo del curso: desarrollar un método sistemático para crear nuevas oportunidades en escenarios diversos.

• Explora los comportamientos emprendedores y las oportunidades que pueden surgir, así como el proceso a seguir cuando se quiere emprender.
• Adopta conceptos y herramientas para diseñar, evaluar e implementar nuevas estrategias.
• Explora formas para dirigir y gestionar equipos de emprendedores, buscar capital y formar una junta directiva.

Objetivo del curso: aprender a analizar críticamente las decisiones corporativas desde un punto de vista financiero.

• Calcula la tasa de retorno esperada en los proyectos de inversión.
• Aplica métodos de evaluación diversos para valorar proyectos y empresas.
• Evalúa la estructura de capital de una empresa.
• Identifica vías para retornar capital a los accionistas.

• Human Resource Management

Course objective: Examine the different uses of information (accounting or otherwise) within a company.

• Practice calculation methods to specify the impact of operational decisions on financial results.
• Analyze the diverse elements that make up corporate cost structure.
• Design systems to compare expected and actual results.

• Managing People in Organizations

Objetivo del curso: ofrecer una comprensión profunda del marketing y de los conceptos básicos de las ventas.

• Amplía tus conocimientos sobre la planificación de productos, la selección de mercado, la distribución y la fijación de precios desde una perspectiva comercial.
• Comprende mejor el papel de las ventas y el marketing en el seno de la estructura organizativa.
• Aumenta tu capacidad para crear estrategias y formular planes de acción comerciales.

Objetivo del curso: ofrecer un conocimiento profundo del marketing y de los principios básicos de las ventas.

• Amplía tus conocimientos sobre la planificación de productos, la selección de mercado, la distribución y la fijación de precios desde una perspectiva comercial.
• Comprende mejor el papel de las ventas y el marketing en el seno de la estructura organizativa.
• Aumenta tu capacidad para crear estrategias y formular planes de acción comerciales.

Objetivo del curso: analizar estrategias para generar valor para el cliente y adquirir ventaja competitiva.

• Desarrolla una visión holística de las operaciones, tanto en la fabricación como en los servicios.
• Explora los conceptos y variables fundamentales en el ámbito operativo.
• Aprende a diagnosticar y a mejorar diferentes tipos de sistemas operativos.

Objetivo del curso: ampliar tus conocimientos de contabilidad básica.

• Profundiza en tu comprensión de los principios básicos de la contabilidad financiera.
• Dirigido a participantes sin experiencia financiera, profesional o académica.
• Este curso es voluntario, y se imparte antes del inicio oficial del primer año del Executive MBA.

• Competing Through Operations

Objetivo del curso: dominar las bases de una oratoria efectiva.• Utiliza la teoría de la persuasión y sus aplicaciones en situaciones diversas.
• Analiza las cuatro claves para una comunicación efectiva: tener algo que comunicar, comunicarlo bien, comprender a tu audiencia y comunicar con la intensidad adecuada.
• Aprende a entender el lenguaje no verbal.

Objetivo del curso: aprender a pensar de forma estratégica en situaciones empresariales diversas.

• Incorpora un marco conceptual coherente para crear y captar valor.
• Aprende a analizar el entorno competitivo externo y su vínculo con la estructura interna.
• Incrementa tu capacidad para desarrollar estrategias corporativas exitosas, que lleven a un crecimiento sostenible.

Objetivo del curso: estudiar cuestiones sobre gestión y liderazgo específicas de las pymes.

• Profundizar en tus conocimientos sobre las pymes en cuanto a contabilidad y finanzas, creación y captura de valor, modelos de negocio y relaciones de familia en el caso de las empresas de capital privado.
• Estudiar el marco legal para saber cómo gestionar una crisis, lo que incluye los aspectos clave de las reestructuraciones.
• Analizar los obstáculos más comunes en la implementación de planes de acción para las pymes.

Objetivo del curso: analizar la creciente importancia del e-commerce.

• Conoce los principales temas y las cuestiones clave que los comerciantes deben tener en cuenta a la hora de introducirse en el mundo digital y en las experiencias omnicanal.
• Analiza las implicaciones económicas de pasarse a lo omnicanal, así como el impacto que tiene sobre los comerciantes en función de su modelo de negocio.
• Repasa los principales retos, internos y organizativos, a los que se enfrentan los comerciantes cuando se pasan a lo omnicanal, y obtén un marco y un conjunto de herramientas para identificarlos, analizarlos y abordarlos.

Objetivo del curso: mejorar tus habilidades en la mesa de negociación.

• Conocer mejor los principios y conceptos presentes en unas negociaciones efectivas.
• Practicar tus habilidades e identificar tu estilo negociador personal, así como su impacto sobre los demás.
• Aumentar tus habilidades negociadoras en situaciones de colaboración o de competencia, e incrementar tus conocimientos sobre el proceso negociador.

• Business Analytics

Objetivo del curso: liberar las claves del desarrollo del liderazgo y el papel esencial que juega en él la autogestión.

• Analiza el rol del liderazgo en una sociedad dinámica, multicultural y en constante evolución.
• Evalúa tres factores críticos que tienen un importante impacto en el desarrollo del liderazgo: el tipo de empresa, el encaje de tu perfil personal y la gestión de los stakeholders.
• Explora las bases de la excelencia individual y las claves de una carrera exitosa.

• Strategic Leadership: Getting Things Done

The Capstone is project designed to bring together all the learning acquired during the first year of the MBA. It is a team-based project in which students have work on a real business problem provided by a company and suggest ideas & recommendations to company’s executives. Each team is supervised by an IESE faculty member who help them go through the challenge and is also responsible for the company assigned to them. In a way, students act like “consultants”, working on a consulting project during the whole length of the course.

• Transforming Organizations and Markets with ICT’s